2020年春节，一场突如其来的疫情席卷全国。疫情就是命令，防控就是责任，面对疫情迅速蔓延的严峻形势，天达监理苏州分公司及时研究部署防控方案，全体员工毅然前行，不折不扣地贯彻落实公司决策部署，联防联控，积极采取有力措施，以实际行动践行天达人的初心和使命。

1、成立疫情工作组，部署防控工作方案。2月3日，苏州分公司紧急召开了远程视频会议传达学习中央、省、市和天达控股公司、监理公司疫情防控工作部署和精神，落实防疫工作安排和防控责任。各职能部门、各监理部组高度重视，各司其职，积极开展各项疫情防控工作。

2、做好健康信息摸排，引导员工直面抗疫。疫情防控，人人有责，从2月3日以来，苏州分公司积极督促监理人员填写《每日健康情况登记表》，充分利用“企业微信”平台全覆盖、精准掌握员工信息和健康状况，压实工作责任，每日向总公司报送健康信息摸排情况，做到“日报告、零报告和异常情况立即报告”；还通过“微信公众号”平台及时推送疫情最新动态及防控相关要求，转载公共卫生防疫知识，增强全体员工自我防范意识。做到守土有责、守土尽责，努力构筑抵御疫情的严密防线。

3、积极筹备防疫物资，满足后续防疫需求。防疫物资是做好疫情防控工作的必需品，大范围的疫情蔓延，造成市面上防疫物资紧缺。苏州分公司通过多方协调，紧急抢购了20桶84消毒液、20瓶杀菌洗手液、50块杀菌肥皂、60只温度计、2000只医用口罩、2000只医用手套等防控物资，及时配发到各个监理部组项目驻地，有效保证了后续的防疫需求。

4、认真准备复工材料，落实疫情防控方案。苏州分公司办公室按照苏州工业园区疫情防控指挥部有关复工要求，认真准备复工申报材料，经园区社工委审核复工材料，并实地检查储备物资和防疫工作落实情况后，于26日正式批复同意复工。复工后，严格按照疫情防控工作方案，制定日消毒、日通风制度，做好办公区域卫生消杀、体温检测和来访人员信息登记工作；制定与疫情防控相结合的工作方案，精心组织员工返岗后的健康检查监测、在线业务学习安排、异常情况处置等相关准备工作。

5、有序返岗居家隔离，主动申报健康信息。为了满足各工程项目3月份的复工需求，苏州分公司按照苏州市有关通告，要求除湖北省全境、浙江、河南、安徽部分地区以外的员工于2月21日至2月25日期间错峰返回项目驻地进行居家隔离。并督促全体准备返岗和已在苏州的员工主动申报疫情防控“苏城码”，按照红、黄、绿色标签进行动态管理。

6、环境卫生不留死角，清洁消毒不留空白。居家隔离期间的卫生消杀尤为重要，它是有效阻击病毒传播的重要方法。因此，从2月25日起，苏州分公司就提出了“环境卫生不留死角，清洁消毒不留空白”的工作要求，督促监理部组按要求对宿舍公共区域、楼道口、大门口、卫生间、办公室进行消毒，还给所有监理部组配备了杀菌洗手液和杀菌肥皂，做好个人卫生。

7、停工不停学，合理安排在线业务培训。苏州分公司充分利用员工返回项目驻地进行隔离期间，积极整合网络培训资源，利用业务培训系统，通过“在线视频课程”、“综合业务练习”等方式开展多种形式的线上业务培训活动，方便员工在疫情防控期间居家学习，提高业务水平。

8、检查监理部驻地疫情防控落实情况。苏州分公司管理层通过“有条件的走访” 发放监理部疫情防控物资，叮嘱返岗员工做好自身防护，确保健康平安；还通过监理部驻地的“视频监控”与居家隔离的员工视频连线，慰问他们身体健康状况，居家隔离的生活条件并检查监理部驻地疫情防控工作落实情况，坚决杜绝疫情在监理部驻地发生，加强公司与监理部疫情控制方面的联防联动。

疫情无情、人有情，在这场没有硝烟的“战疫”里，天达监理苏州分公司全体员工将坚定信心、勇担使命，众志成城、共克时艰，严格落实疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。

【天达监理苏州分公司】